وجه رئيس محكمة استئناف بابل الاتحادية حامد عبيد هجول المحققين في مكتب تحقيقات النزاهة بالمحافظة بضرورة احترام الموظفين وعدم الإساءة إليهم لدى استدعاءهم للتحقيق في شكاوى تتعلق بالفساد المالي والإداري.
وقال خلال مؤتمر صحافي عقد في ديوان المحافظة اليوم الاربعاء: إن على محققي النزاهة التأكد من دقة وصحة المعلومات التي تردهم من خلال الشكاوى قبل البدء بإجراءات القبض او الاستقدام للموظفين والمسؤولين في المحافظة، مؤكداً على ضرورة حسن التعامل معهم تطبيقا لمبدأ (المتهم بريء الى ان تثبت براءته).
ودعا هجول الى: ضرورة إبعاد عمل هيئة النزاهة عن الضغوط والاعتبارات السياسية، سيما وأن هدف الهيئة هو الحفاظ على المال العام وليس تسقيط الآخرين لاعتبارات سياسية او حزبية، (على حد قوله).
من جانبه أكد محافظ بابل محمد المسعودي في المؤتمر ذاته على ضرورة صيانة كرامة جميع الموظفين ومدراء الدوائر العاملين في المحافظة استدعائهم للتحقيق، مشددا على أهمية ان تستكمل الهيئة جميع إجراءات التحري للتأكد من مصداقية الشكاوى التي تتلقاها والتي قد يكون بعضها كيدي قبل المباشرة بإجراءات الاستقدام وإلقاء القبض.
من جانبه أكد مسؤولون في مكتب تحقيقات نزاهة المحافظة أن جميع الإجراءات التي يقوم بها المكتب تقوم بموجب القانون واستنادا الى أوامر قضائية معتبرة مشيرين الى ان بعض الظلم ربما يصيب بعض الموظفين من جراء الإجراءات إلا ان هذا لا يعني بان هذه حالة عامة تطال الكل، على حد تعبيرهم.
وحضر المؤتمر رئيس لجنة النزاهة في مجلس المحافظة مجيد فليفل ومدراء الدوائر والمؤسسات ورؤساء الوحدات الإدارية في عموم المحافظة.
وكان 13 مدير دائرة قدموا طلبات إعفاءهم من مناصبهم قبل أكثر من شهر احتجاجا على ما وصفوه بالإجراءات التعسفية التي تمارس ضدهم من قبل هيئة النزاهة
https://telegram.me/buratha
